PFD est l'abréviation de fire regulations. Il se prononce "ppoż". Selon le PWN (dictionnaire de la langue polonaise), cette abréviation doit comporter un point à la fin : ''ppoż.'', et le nom lui-même, s'il n'est pas en début de phrase alors on doit écrire en minuscule.

Les réglementations indispensables et relatives à la protection contre l'incendie sont régies en Pologne par la loi du 24 août 1991 sur la protection contre l'incendie. Des informations précises et supérieures peuvent également être trouvées dans les actes exécutifs de cette loi (dans divers règlements des ministres de l'économie, des transports, de l'intérieur et de l'administration, de l'agriculture et du développement rural, de l'environnement et de la gestion des eaux).

personne devant l'extincteur

Sécurité sur le lieu de travail

 Quel que soit l'endroit où nous nous trouvons, un sentiment de sécurité est très important pour chacun d'entre nous. Comme nous passons une grande partie de notre vie dans les bâtiments les plus divers, il est très important qu'ils répondent aux normes les plus élevées en matière de protection contre les incendies. Il incombe aux gestionnaires et aux propriétaires des bâtiments, ainsi qu'aux personnes et aux institutions qui les utilisent, de garantir notre sécurité. En respectant correctement les règles technologiques, techniques, de construction et d'installation, ainsi que l'application de principes préventifs (règlements), nous pouvons réduire considérablement le risque d'incendie.

Les locaux doivent être équipés d'extincteurs et d'autres équipements de lutte contre l'incendie pour la prévention, la détection et le contrôle des incendies. Il s'agit notamment, mais pas exclusivement, de :

  • extracteurs de fumée
  • dispositifs de signalisation d'alarme
  • interrupteurs d'incendie
  • bouches d'incendie
  • dispositifs de protection contre l'explosion
  • rideaux de fumée
  • installations d'éclairage d'évacuation
  • portes et portails coupe-feu

Une voie d'évacuation est également obligatoire et le bâtiment doit être préparé en cas d'opération de sauvetage.

Obligations de l'employeur et protection contre l'incendie 

Les obligations de l'employeur en matière de protection contre l'incendie sont définies par la loi du 24 août 1991 et le Code du travail.

Il incombe à l'employeur d'assurer des conditions de travail sûres et hygiéniques (SST), de fournir les moyens nécessaires pour donner les premiers soins et aussi pour lutter contre les incendies. Ses tâches comprennent également :

  1. Détermination des risques d'incendie existants en tenant compte du poste de travail.
  2. Informez tous les employés des dangers présents sur le site de travail.
  3. Identifier et communiquer les politiques d'urgence.
  4. Informez tous vos subordonnés des mesures prises pour éliminer ou réduire considérablement les risques d'incendie.
  5. Désignez le personnel chargé de la lutte contre l'incendie, de l'évacuation et des premiers secours.
  6. Notification aux subordonnés des employés désignés. Une liste doit être établie et affichée avec le nom de la personne désignée, son numéro de téléphone professionnel et une indication du lieu du travail qu'elle effectue.

En ce qui concerne la nomination des employés, le règlement ne précise pas combien d'employés doivent être nommés. Il est supposé que dans le cas d'une entreprise ayant plusieurs étages, au moins deux personnes par étage sont nommées. Dans le cas d'une entreprise où le travail est posté, au moins deux personnes par équipe. L'employeur doit fournir au(x) salarié(s) désigné(s) des téléphones d'entreprise.

En revanche, il incombe aux personnes qui travaillent d'avertir immédiatement l'employeur et le reste de la population du danger.

Il est important que les employés qui assument les tâches de protection contre l'incendie, ainsi que la direction, soient correctement formés et sachent également comment agir en cas d'urgence.

panneau d'itinéraire d'évacuation

Formation en matière d'incendie et de sécurité

L'une des obligations qui pèsent sur les épaules d'un employeur ayant des employés est de dispenser une formation anti-incendie. L'employé y apprendra comment se comporter en cas d'incendie, ce qu'il doit faire avant de quitter les lieux, comment évacuer les locaux et comment administrer les premiers secours.

Les cours de sécurité incendie sont divisés en deux groupes :

  • Formation initiale à la sécurité incendie

Il est destiné aux employés qui commencent à travailler. Pendant le cours, les subordonnés apprennent à connaître leurs fonctions dans le domaine de la protection contre l'incendie, à utiliser le matériel de lutte contre l'incendie et à connaître les dangers potentiels. À l'issue de ce cours, les employés doivent connaître l'itinéraire d'évacuation, l'emplacement des équipements de lutte contre l'incendie et les mesures à prendre en cas d'urgence. Il est également important que le cours comprenne des informations sur le déclenchement des incendies et leur propagation.

  • Formation spécialisée dans la lutte contre l'incendie

Il est conçu pour les travailleurs qui peuvent entrer en contact avec des matières inflammables au cours de leur travail.

Les cours de formation à la sécurité incendie sont généralement dispensés par un inspecteur ou un spécialiste de la sécurité incendie. Parfois, cependant, les entreprises ont le droit de déléguer des organismes externes ou des institutions spécialement spécialisées pour réaliser les cours. Un règlement est entré en vigueur en 2010, en vertu duquel une formation à la sécurité incendie doit être dispensée par le propriétaire du bâtiment au moins une fois tous les deux ans.

Outre la formation aux incendies et le respect des réglementations en matière de santé, de sécurité et d'incendie, il est important d'inspecter les machines (s'il y en a sur le lieu de travail), tous les équipements et les systèmes de protection contre les incendies. Cela peut aider considérablement à éviter les dysfonctionnements et donc les incendies. La surveillance régulière des systèmes de protection contre les incendies nous donnera la certitude qu'ils fonctionneront correctement en cas d'urgence.

KURSO offre un niveau élevé de formation en matière de sécurité incendie. Nous disposons d'instructeurs expérimentés, d'installations modernes et d'un programme d'études complet. Nous organisons des cours de formation initiale et périodique en matière d'incendie. En se formant avec nous, vos employés seront toujours bien préparés en cas d'urgence. Notre siège social se trouve à Varsovie, mais nos succursales sont situées dans toute la Pologne. Nous proposons des formations ouvertes et fermées - organisées pour les groupes. Nous vous atteindrons donc dans presque tous les coins de la Pologne. N'hésitez pas à nous contacter.