La protection juridique du travail est un ensemble de réglementations officiellement adoptées visant à garantir la sécurité et la santé des employés sur le lieu de travail. En Pologne, le système d'organisation de la protection du travail est divisé en:

  • compagnie,
  • à l'échelle nationale.

La responsabilité nationale incombe au gouvernement, au parlement et à toutes les institutions de l'État qui contrôlent le respect du droit du travail. Ces autorités ont le pouvoir d'appliquer la réglementation du travail et d'autres questions similaires. Un salarié d'usine bénéficie d'une protection au sens du droit du travail. Le système de protection juridique du travail est supposé être un ensemble d'unités réglementées, qui servent ensemble le même objectif. Dans le contexte de la protection du travail, un employé est une personne qui travaille dans le cadre d'un contrat de travail, tandis qu'un employeur est une institution ou une unité employant des personnes physiques. La protection juridique du travail prend en charge des questions telles que :

  • ressources économiques (prêts, impôts)
  • des mesures juridiques,
  • mesures techniques (certifications, tests, réglementations),
  • mesures organisationnelles (éducation, assurance)

Selon la protection du travail, un état de sécurité existe lorsque le risque d'atteinte au poste de travail n'est pas jugé trop élevé. Une autre question surveillée par la protection du travail est la garantie de la santé de l'employé. À savoir, les conditions sur le lieu de travail doivent être conformes aux hypothèses de l'OMS, c'est-à-dire offrir au salarié un confort :

  • mental,
  • social,
  • Physique,

L'un des éléments importants de la protection du travail est le respect et la réalisation d'une formation en matière de santé et de sécurité par du personnel formé à ce sujet. La santé et la sécurité au travail sont un ensemble de normes visant à protéger les employés contre les risques éventuels de dommages ou d'accidents et à organiser des conditions de travail hygiéniques et confortables.

Objectifs de la protection du travail

Inspection du lieu de travail

Bien que cela puisse sembler assez simple, les objectifs de protection de l'emploi peuvent être assez complexes et complexes. Parmi eux, on distingue :

  • Respect et protection des droits des salariés,
  • Minimiser les risques associés au fait de rester dans des conditions dangereuses et nocives sur le lieu de travail,
  • Optimisation des conditions de travail du point de vue physiologique et psychologique.

Selon les hypothèses de la protection du travail, l'employeur est principalement responsable d'assurer des conditions sûres et confortables sur le lieu de travail. Ses fonctions incluent :

  • adapter le lieu de travail à toutes les normes de santé et de sécurité,
  • fournir aux employés l'équipement nécessaire et garder le lieu de travail en ordre,
  • le contrôle des salariés sur le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
  • respect des recommandations du médecin présent sur le lieu de travail.

En tant que salarié, vous devez respecter des obligations telles que :

  • le respect et la connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité,
  • mise en œuvre de toutes les hypothèses de santé et de sécurité en collaboration avec leurs supérieurs et l'employeur.

Toute la section du Code du travail est consacrée à la protection juridique du travail, qui détermine les risques posés par divers objets, machines ou outils, ainsi que la manière dont un salarié doit être préparé à la profession sur le plan sanitaire et psychologique.

Organismes étatiques de contrôle de la protection du travail

Les institutions étatiques les plus importantes dotées de la plus grande force juridique comprennent des organes tels que:

  • Autorité de contrôle technique,
  • Inspection nationale du travail,
  • Contrôle sanitaire,
  • Inspection sociale du travail,

Chacun de ces organismes a un domaine différent dans lequel il effectue son travail, mais tous sont nécessaires pour le bon examen des emplois en termes de protection légale du travail. La protection juridique du travail est un sujet très important et complexe qui implique de nombreuses personnes à la fois. Comme vous pouvez le constater, cela est nécessaire au bon fonctionnement et à la sécurité des lieux de travail dans tout le pays.