Wir laden Sie ein, unser Schulungsangebot zu nutzen GESUNDHEIT UND SICHERHEIT in ODK ERGON! Wir möchten Sie daran erinnern, dass Unternehmensleiter und Mitarbeiter verpflichtet sind, die geltenden Vorschriften für die Durchführung besonders gefährlicher Arbeiten zu kennen. Diese Kenntnisse können nur durch die Teilnahme an einem entsprechenden Kurs erworben werden. Wir bieten Ihnen eine umfassende und professionelle Weiterbildung im Bereich des Arbeitsschutzes an. 

besonders gefährliche Arbeit

Welche Arbeiten stufen wir als besonders gefährlich ein? 

Nach den Arbeitsschutzvorschriften ist eine besonders gefährliche Arbeit eine Arbeit, bei deren Ausführung aufgrund ihrer Art, der verwendeten Gefahrstoffe oder des Ortes, an dem sie ausgeführt wird, ein erhöhtes Unfallrisiko besteht. Besonders gefährlich ist definiert als: 

  • Bau-, Abbruch-, Renovierungs- und Montagearbeiten, die ohne Unterbrechung des Betriebs der Arbeitsstätte oder eines Teils davon durchgeführt werden; 
  • Arbeiten in Tanks, Kanälen, in technischen Anlagen und anderen gefährlichen engen Räumen sowie Arbeiten mit Gefahrstoffen und Arbeiten in der Höhe; 
  • Arbeiten, die aufgrund anderer Rechtsvorschriften über Sicherheit und Gesundheitsschutz oder aufgrund von Anweisungen für den Betrieb von Geräten und Anlagen als besonders gefährlich gelten, sowie andere Arbeiten mit erhöhten Gefahren oder unter schwierigen Bedingungen, die vom Arbeitgeber als besonders gefährlich eingestuft werden. 

Zweck der Ausbildung 

Nach dem Arbeitsgesetzbuch sind die Arbeitgeber verpflichtet, ihre Arbeitnehmer zu regelmäßigen Schulungen über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu verpflichten. Ziel der von uns angebotenen Schulung ist es, den Teilnehmern das Wissen zu vermitteln, wie sie sichere und hygienische Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den geltenden Rechtsvorschriften und Rechtsakten schaffen können. Die Schulungsteilnehmer werden in die Lage versetzt, Probleme im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu definieren, zu bewerten, zu planen, zu kontrollieren und Lösungen vorzuschlagen. Nach der von ERGON angebotenen Schulung sind die Auszubildenden in der Lage, die Ursachen von Risiken selbständig zu untersuchen, zu analysieren und zu verringern. Die Teilnehmer lernen, wie sie mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei der Ermittlung möglicher Risiken zusammenarbeiten können.   

Schulungen zu Gesundheit und Sicherheit

Regelmäßiges Schulungsprogramm 

Die folgenden Themen werden während der Schulung behandelt: 

  • besonders gefährliche Arbeiten; 
  • Bestimmungen, 
  • allgemeine Einstufung von besonders gefährlichen Arbeiten, 
  • Verantwortlichkeiten von Managern und Führungskräften, 
  • Verfahren, 
  • andere Arbeiten vs. Beaufsichtigung von Mitarbeitern. 
  • Gesetzlicher Arbeitsschutz - Überwachung durch das Management; 
  • grundlegende Informationen zum Arbeitsrecht, 
  • die geltenden Rechtsvorschriften über die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, 
  • Die aktuelle Gesetzgebung im Bereich der Gesundheitsvorsorge für Arbeitnehmer und der Ausbildung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und die Auswirkungen auf die Verantwortung des Managements, 
  • die Rolle des Vorgesetzten bei disziplinarischer Entlassung. 
  • Arbeitsunfälle - die Rolle des Vorgesetzten; 
  • den aktuellen Stand der Gesetzgebung, 
  • den Begriff des Arbeitsunfalls, 
  • das Konzept eines Unfalls, der als Arbeitsunfall behandelt wird, 
  • das Konzept des Beinahe-Unfalls, 
  • Aufschlüsselung der Unfälle nach Folgen (tödlich, schwer, kollektiv), 
  • Arbeitsunfälle und andere arbeitsbedingte Unfälle im Lichte der Rechtsprechung des Obersten Gerichtshofs, 
  • Konsum von Alkohol, Rauschmitteln und Arbeitsunfällen, 
  • die Verfolgung einer zivilrechtlichen Unfallklage, 
  • die Zuständigkeiten von Managern, Gesundheits- und Sicherheitsdiensten, Wartungsdiensten und der gesamten Betriebsleitung. 
  • die materielle und persönliche Haftung der Arbeitnehmer; 
  • Arten von Sanktionen, 
  • Anwendbarkeit, 
  • Verfahren für die Verhängung von Disziplinarstrafen. 
regelmäßige Schulungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Vorteile der Wahl eines ERGON-Angebots 

Die von ODK ERGON angebotenen Kurse garantieren ein professionelles Personal, das sich aus Experten für Arbeitsschutz und Brandschutz zusammensetzt. Bei den Schulungen kommen die neuesten Lehrmethoden zum Einsatz, z. B. Aktivierungsmethoden, dank derer die Teilnehmer aktiv am Unterricht teilnehmen und so die Möglichkeit haben, eine Sicherheitskultur an ihrem Arbeitsplatz aufzubauen. 

Wie oft sollten Schulungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz organisiert und besucht werden? 

In regelmäßigen Abständen werden Schulungen durchgeführt, um das Wissen über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu aktualisieren. Sie werden in Übereinstimmung mit den Bestimmungen der Verordnung (Dz.U.2004.180.1860.) durchgeführt. 

Position am Arbeitsplatz Häufigkeit der regelmäßigen Fortbildung 
Arbeitgeber und Führungskräfte einmal alle 5 Jahre 
Ingenieurwesen und technisches Personal einmal alle 5 Jahre 
Personen, die im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz beschäftigt sind einmal alle 5 Jahre 
Arbeitnehmer in Arbeiterberufen (hohes Gesundheits- und Unfallrisiko) einmal alle 1 Jahr 
Arbeitnehmer in Arbeiterberufen einmal alle 3 Jahre 
Verwaltungs- und Büropersonal und andere einmal alle 6 Jahre 

Wer muss eine Schulung zu Sicherheit und Gesundheitsschutz absolvieren? 

Das Arbeitsgesetzbuch verpflichtet den Arbeitgeber, den Arbeitnehmer in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes zu schulen, bevor er ihn zur Arbeit zulässt, und eine regelmäßige Schulung in diesem Bereich zu organisieren. Verfügt ein Arbeitnehmer nicht über die erforderlichen Qualifikationen und Kräfte oder die erforderlichen Fähigkeiten sowie die Kenntnis der Vorschriften nicht besitzt, kann er/sie aus Sicherheitsgründen nicht zur Arbeit zugelassen werden. Alle Beschäftigten müssen unabhängig von der Art der ausgeführten Arbeit in Sicherheit und Gesundheitsschutz geschult werden, einschließlich: 

  • Personen, die im Rahmen zivilrechtlicher Verträge beschäftigt sind; 
  • Personen, die zu Ausbildungszwecken beschäftigt werden. 

Warum eine Ausbildung bei ERGON? 

Wenn Sie sich für unsere Schulungen entscheiden, können Sie sicher sein, dass Ihre Mitarbeiter ein fundiertes Wissen über die Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen für bestimmte Positionen, insbesondere für besonders gefährliche, erhalten. Sollten Sie Fragen zu unserem Angebot haben Bitte kontaktieren Sie uns - unsere Mitarbeiter helfen Ihnen gerne bei der Klärung von Zweifeln. Wir ermutigen Sie, unsere Dienste in Anspruch zu nehmen! Das Team ERGON Zentrum für Personalentwicklung 

ERGON-Ausbildung