Abréviation PPOŻ - définition et informations de base
VFI est l'abréviation de "réglementation incendie".
Les réglementations indispensables en matière de protection contre l'incendie sont normalisées en Pologne par la loi du 24 août 1991 sur la protection contre l'incendie. On peut également trouver des informations précises et complémentaires dans les actes d'exécution de cette loi (dans divers types de règlements émis par les ministres de l'économie, des transports, de l'intérieur et de l'administration, de l'agriculture et du développement rural, de l'environnement et de la gestion de l'eau).
Sécurité sur le lieu de travail
Quel que soit l'endroit où nous nous trouvons, le sentiment de sécurité est très important pour nous tous. Il est très important que les bâtiments répondent aux normes les plus strictes en matière de protection contre les incendies. Il incombe aux gestionnaires et aux propriétaires des bâtiments, ainsi qu'aux personnes ou aux institutions qui les utilisent, d'assurer notre sécurité. En respectant correctement les règles technologiques, techniques, de construction et d'installation, ainsi que l'application des principes de prévention (règlements), nous pouvons réduire considérablement le risque d'incendie.
Les locaux doivent être équipés d'extincteurs et d'autres équipements de lutte contre l'incendie pour la prévention, la détection et le contrôle des incendies. Il s'agit notamment, mais pas exclusivement, de :
- les dispositifs de désenfumage,
- les équipements de signalisation et d'alarme,
- les interrupteurs d'incendie,
- les bouches d'incendie,
- les dispositifs de protection contre les explosions,
- les rideaux de fumée,
- les installations d'éclairage d'évacuation,
- portes et portails coupe-feu.
Un itinéraire d'évacuation balisé est également obligatoire et le bâtiment doit être préparé en cas d'opération de sauvetage.
Obligations de l'employeur et protection contre l'incendie
Les obligations de l'employeur en matière de protection contre l'incendie sont définies par la loi du 24 août 1991 et le Code du travail.
L'employeur a l'obligation de fournir des conditions de travail sûres et saines (Santé et sécurité), de fournir les moyens nécessaires pour donner les premiers soins et de lutter contre les incendies. Ses tâches comprennent également :
- Détermination des risques d'incendie existants en tenant compte du poste de travail.
- Informez tous les employés des dangers présents sur le site de travail.
- Identifier et communiquer les politiques d'urgence.
- Informez tous vos subordonnés des mesures prises pour éliminer ou réduire considérablement les risques d'incendie.
- Désignez le personnel chargé de la lutte contre l'incendie, de l'évacuation et des premiers secours.
- Notification aux subordonnés des employés désignés. Une liste doit être établie et affichée avec le nom de la personne désignée, son numéro de téléphone professionnel et une indication du lieu du travail qu'elle effectue.
En ce qui concerne la nomination des employés, la réglementation ne précise pas combien d'employés doivent être nommés. On suppose que dans le cas d'une entreprise à plusieurs étages, au moins deux personnes par étage sont nommées. Dans le cas d'une entreprise pratiquant le travail posté, au moins deux personnes par équipe. L'employeur doit mettre à la disposition du ou des employés désignés des téléphones d'entreprise.
En revanche, il incombe aux travailleurs d'avertir immédiatement leur employeur et de lui signaler le danger.
Il est important que les employés qui assument la responsabilité des tâches de protection contre l'incendie avec le personnel d'encadrement soient correctement formés et sachent comment agir en cas de danger.
Formation en matière d'incendie et de sécurité
L'une des responsabilités qui incombent à un employeur ayant des employés est d'organiser une formation en matière d'incendie. Lors de cette formation, le subordonné apprendra comment se comporter en cas d'incendie, ce qu'il faut faire avant de quitter les lieux, comment procéder à une évacuation ou prodiguer les premiers soins.
Les cours de sécurité incendie sont divisés en deux groupes :
- Formation initiale en matière d'incendie et de sécurité :
Il est destiné aux employés qui commencent à travailler. Pendant le cours, les subordonnés apprennent leurs devoirs en matière de protection contre l'incendie, se familiarisent avec l'utilisation du matériel de lutte contre l'incendie et se renseignent sur les dangers potentiels. À l'issue de ce cours, les employés doivent connaître les voies d'évacuation, l'emplacement du matériel de lutte contre l'incendie et savoir ce qu'il faut faire en cas d'urgence. Il est également important que le cours comprenne des informations sur le déclenchement et la propagation des incendies.
- Formation spécialisée en sécurité incendie :
Il est conçu pour les travailleurs qui peuvent entrer en contact avec des matières inflammables au cours de leur travail.
Les cours de formation à la sécurité incendie sont généralement dispensés par un inspecteur ou un spécialiste de la sécurité incendie. Toutefois, les entreprises ont parfois le droit de déléguer ces cours à des organismes externes ou à des institutions spécialement spécialisées. Un règlement est entré en vigueur en 2010, selon lequel la formation à la sécurité incendie doit être dispensée par le propriétaire du bâtiment au moins une fois tous les deux ans.
Outre la formation en matière d'incendie et le respect des règles de santé et de sécurité, il est important d'inspecter les machines (s'il y en a sur le lieu de travail), tous les équipements et les systèmes de protection contre l'incendie. Cela peut aider considérablement à éviter les dysfonctionnements et donc les incendies. Un contrôle régulier des systèmes de protection contre les incendies nous donnera l'assurance qu'ils fonctionneront correctement en cas d'urgence.
Le Centre ERGON pour l'amélioration du personnel organise des formations de haut niveau dans le domaine de la lutte contre les incendies. Nous disposons d'instructeurs expérimentés, d'installations modernes et d'un programme complet. Nous organisons des cours de formation initiale et périodique en matière de lutte contre l'incendie. En s'entraînant avec nous, vos employés seront toujours bien préparés en cas d'urgence. Notre siège social se trouve à Varsovie, mais nos succursales sont situées dans toute la Pologne. Nous proposons des formations ouvertes et fermées - organisées pour des groupes. Nous pouvons donc vous joindre dans presque tous les coins de la Pologne. N'hésitez pas à nous contacter.
