Запрошуємо Вас скористатися пропозицією навчання з охорони праці в ОДК ЕРГОН! Нагадуємо, що керівництво підприємства та працівники зобов’язані знати чинні нормативні акти щодо виконання особливо небезпечних робіт. Ці знання можна отримати, лише пройшовши відповідні тренінги. Ми пропонуємо комплексне та професійне періодичне навчання в галузі охорони праці.

особливо небезпечна робота

Які найнебезпечніші роботи?

Згідно з правилами охорони праці, особливо небезпечними вважаються такі роботи, виконання яких через їх специфіку, використання небезпечних матеріалів або місця їх виконання підвищує ризик нещасних випадків. Під особливо небезпечними розуміються:

  • будівельні, демонтажні, ремонтно-монтажні роботи, що проводяться без зупинки роботи робочого місця або його частини;
  • робота в: резервуарах, каналах, внутрішніх приміщеннях технічних пристроїв та інших небезпечних закритих приміщеннях; роботи з використанням шкідливих матеріалів; робота на висоті;
  • особливо небезпечні роботи, зазначені в інших нормативно-правових актах з охорони праці або в інструкціях з експлуатації обладнання та установок, а також інші роботи підвищеної небезпеки або виконуються у важких умовах, визнані роботодавцем особливо небезпечними.

Мета тренінгу

Відповідно до КЗпП роботодавець зобов’язаний направляти своїх працівників на періодичне навчання з питань охорони праці. Метою навчання, яке ми пропонуємо, є надати учасникам знання про створення безпечних та гігієнічних умов праці відповідно до чинних нормативно-правових актів. Слухач зможе визначати, оцінювати, планувати, контролювати та пропонувати рішення проблем охорони здоров’я та безпеки, що виникають на робочому місці. Після завершення навчання, запропонованого ERGON, студенти зможуть самостійно досліджувати, аналізувати та зменшувати причини загроз. Учасники навчаться співпрацювати з роботодавцями та працівниками у виявленні можливих ризиків.

 

Навчання з охорони праціПрограма періодичного навчання

Під час тренінгу будуть розглянуті наступні питання:

  • Особливо небезпечна робота;
    • правила,
    • загальний розподіл особливо небезпечних робіт,
    • обов'язки керівництва та керівного складу,
    • процедури,
    • інші роботи та нагляд за працівниками.

 

  • Правова охорона праці - нагляд за керівним складом
    • основні відомості з трудового права,
    • чинні нормативно-правові акти про права та обов'язки роботодавців і працівників,
    • чинні нормативно-правові акти у сфері профілактичного медичного обслуговування працівників та інструктажу з охорони праці та вплив на відповідальність керівництва,
    • роль керівника при дисциплінарному звільненні.

 

  • Нещасні випадки на виробництві - роль керівника
    • поточний правовий статус,
    • поняття нещасного випадку на виробництві,
    • концепція нещасного випадку, що прирівнюється до нещасного випадку на виробництві,
    • концепція майже промаху,
    • розподіл нещасних випадків за наслідками (смертельні, важкі, колективні),
    • нещасні випадки на виробництві та інші нещасні випадки, пов’язані з роботою, у світлі рішення Верховного Суду,
    • вживання алкоголю, алкогольних напоїв і нещасний випадок на виробництві,
    • подання позовів у зв'язку з нещасними випадками згідно з цивільним правом, сфера відповідальності водіїв, послуги охорони здоров'я та безпеки, послуги з технічного обслуговування та управління заводом у широкому розумінні.

 

  • Матеріально-порядкова відповідальність працівників
    • види штрафів,
    • можливість їх використання,
    • порядок накладення порядкових стягнень.

 

Переваги вибору пропозиції ERGON

Пропоновані ОДК ЕРГОН курси гарантують професійний склад фахівців у сфері охорони праці та протипожежного захисту. Під час навчання ми використовуємо новітні методи навчання, наприклад, методи активізації, завдяки яким учасники беруть активну участь у заняттях, що дозволяє їм побачити можливість формування культури безпеки на робочому місці.

періодичний інструктаж з охорони праці

Як часто необхідно організовувати та відвідувати інструктаж з охорони праці?

Проводиться періодичне навчання з метою оновлення знань у сфері охорони праці. Вони впроваджуються відповідно до положень регламенту (Закон. вісник 2004.180.1860.

Займана посада на робочому місціПеріодичність періодичних тренувань
Роботодавці та люди на керівних посадаходин раз на 5 років
Інженерно-технічні працівникиодин раз на 5 років
осіб, зайнятих у службі охорони праціодин раз на 5 років
робітники на робочих посадах (високий ризик для здоров’я та нещасних випадків)один раз на 1 рік
робітників на посадах синіх комірціводин раз на 3 роки
адміністративні та офісні працівники та іншіодин раз на 6 років

 

Хто проходить навчання з охорони праці?

Необхідність навчання працівника з питань охорони праці перед допуском до роботи та організації періодичного навчання в цій галузі покладається на роботодавця КЗпП. Якщо працівник не має необхідної кваліфікації i дозволи або необхідні навички, а також знання нормативних документів не можуть бути допущені до роботи з міркувань безпеки. Усі працівники, незалежно від виду виконуваної роботи, підлягають навчанню з питань охорони праці, у тому числі:

  • особи, зайняті за цивільно-правовими договорами;
  • особи, прийняті на навчання для виконання конкретної роботи.

 

Чому варто навчатися в ERGON?

Обираючи наше навчання, ви можете бути впевнені, що ваші співробітники мають досконалі знання вимог охорони праці на окремих посадах, особливо на тих, які є особливо небезпечними.

Якщо у вас є запитання щодо нашої пропозиції будь ласка, зв'яжіться з нами - наші співробітники з радістю допоможуть роз'яснити будь-які сумніви.

Запрошуємо Вас обрати наші послуги!
Команда Центр підготовки персоналу ЕРГОН