Formation des employés exécutant des travaux particulièrement dangereux
Nous vous invitons à profiter de notre offre de formation Santé et sécurité dans ODK ERGON ! Nous vous rappelons que les chefs d'entreprise et les employés sont tenus de connaître les règles applicables à l'exécution de travaux particulièrement dangereux. Ces connaissances ne peuvent être acquises qu'en suivant un cours approprié. Nous vous proposons une formation continue complète et professionnelle dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
Quels sont les métiers les plus dangereux ?
Selon la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail, un travail particulièrement dangereux est un travail dont l'exécution accroît le risque d'accident en raison de sa nature, des matières dangereuses utilisées ou du lieu où il est effectué. Particulièrement dangereux signifie :
- les travaux de construction, de démolition, de rénovation et de montage effectués sans interrompre le fonctionnement du lieu de travail ou de sa partie ;
- le travail dans des réservoirs, des conduits, à l'intérieur d'équipements techniques et dans d'autres espaces confinés dangereux, ainsi que le travail avec des matières dangereuses et le travail en hauteur ;
- les travaux reconnus comme particulièrement dangereux par d'autres législations en matière de santé et de sécurité ou par des instructions relatives au fonctionnement d'équipements et d'installations, ainsi que d'autres travaux présentant des risques accrus ou exécutés dans des conditions difficiles, reconnus comme particulièrement dangereux par l'employeur.
But de la formation
Selon le code du travail, les employeurs sont tenus de proposer à leurs employés une formation périodique sur la santé et la sécurité au travail. L'objectif de la formation que nous proposons est de fournir aux participants les connaissances nécessaires pour créer des conditions de travail sûres et hygiéniques conformément à la législation et aux actes juridiques en vigueur. Le stagiaire sera en mesure de définir, d'évaluer, de planifier, de contrôler et de proposer des solutions aux problèmes de santé et de sécurité survenant sur le lieu de travail. À l'issue de la formation proposée par ERGON, les stagiaires seront en mesure d'enquêter, d'analyser et de réduire les causes des risques de manière autonome. Les participants apprendront à coopérer avec les employeurs et les employés pour identifier les risques éventuels.
Programme de formation périodique
Les questions suivantes seront abordées lors de la formation :
- des travaux particulièrement dangereux ;
- règlements,
- division générale des travaux particulièrement dangereux,
- responsabilités de la direction et du personnel d'encadrement,
- procédures,
- autres travaux et supervision des employés.
- Protection juridique du travail - contrôle de la gestion ;
- informations de base sur le droit du travail,
- la réglementation en vigueur sur les droits et obligations des employeurs et des employés,
- Législation actuelle dans le domaine des soins de santé préventifs pour les employés et de la formation en matière de santé et de sécurité au travail, et impact sur la responsabilité de la direction,
- le rôle d'un manager en cas de licenciement disciplinaire.
- Accidents du travail - le rôle du manager ;
- statut juridique actuel,
- la notion d'accident du travail,
- la notion d'accident assimilable à un accident du travail,
- le concept de quasi-accident,
- répartition des accidents selon leurs conséquences (mortelles, lourdes, collectives),
- accidents du travail et autres accidents du travail au regard de la jurisprudence de la Cour suprême,
- la consommation d'alcool, de substances intoxicantes et un accident du travail,
- poursuivre une demande d'indemnisation pour un accident en vertu du droit civil,
- les responsabilités des directeurs, des services de santé et de sécurité, des services d'entretien et de la direction générale de l'usine.
- la responsabilité matérielle et personnelle des employés ;
- types de sanctions,
- la possibilité de leur utilisation,
- le mode d'imposition des peines ordinales.
Les avantages d'une offre ERGON
Les cours proposés par ODK ERGON garantissent un personnel professionnel composé d'experts en matière de santé et de sécurité au travail et de sécurité incendie. Pendant la formation, nous utilisons les dernières méthodes d'enseignement, par exemple les méthodes d'activation, grâce auxquelles les participants prennent une part active aux cours, ce qui leur permet de voir la possibilité de construire une culture de la sécurité sur leur lieu de travail.
À quelle fréquence la formation en santé et sécurité au travail doit-elle être organisée et suivie ?
Des cours de formation périodiques sont organisés pour mettre à jour les connaissances en matière de santé et de sécurité au travail. Elles sont réalisées conformément aux dispositions du règlement (Dz.U.2004.180.1860.).
| Poste occupé sur le lieu de travail | La fréquence des formations périodiques |
| les employeurs et les gestionnaires | une fois tous les 5 ans |
| personnel technique et d'ingenierie | une fois tous les 5 ans |
| personnes employées dans le service de santé et de sécurité | une fois tous les 5 ans |
| travailleurs occupant des postes de cols bleus (risque élevé de santé et d'accident) | une fois tous les 1 an |
| travailleurs occupant des postes de cols bleus | une fois tous les 3 ans |
| le personnel administratif et de bureau et d'autres personnes | une fois tous les 6 ans |
Qui doit suivre une formation en matière de santé et de sécurité ?
La nécessité de former un employé à la santé et à la sécurité avant de le laisser travailler, et d'organiser des formations périodiques dans ce domaine, est imposée par le code du travail à l'employeur. Si un salarié n'a pas les qualifications et les compétences nécessaires, l'employeur est tenu de le former à la santé et à la sécurité. autorisations S'il n'a pas les compétences requises, ni la connaissance des réglementations, il peut ne pas être autorisé à travailler pour des raisons de sécurité. Une formation en matière de santé et de sécurité doit être dispensée à toutes les personnes employées, quel que soit le type de travail effectué :
- les personnes employées sous contrat de droit civil;
- les personnes employées à des fins de formation pour effectuer un travail spécifique.
Pourquoi vaut-il la peine de se former chez ERGON ?
En choisissant nos formations, vous avez l'assurance que vos employés acquièrent une bonne connaissance des exigences en matière de santé et de sécurité pour des postes spécifiques, notamment ceux qui sont particulièrement dangereux. Si vous avez des questions sur notre offre Contactez nous s'il vous plait - notre personnel se fera un plaisir de vous aider à clarifier vos doutes. Nous vous encourageons à choisir nos services ! L'équipe Centre de formation du personnel ERGON
