{"id":4254,"date":"2022-09-05T08:10:45","date_gmt":"2022-09-05T08:10:45","guid":{"rendered":"https:\/\/kursy-udt.pl\/?p=4254"},"modified":"2023-05-15T14:32:00","modified_gmt":"2023-05-15T12:32:00","slug":"exigences-en-matiere-de-sante-et-de-securite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wymogi-bhp\/","title":{"rendered":"Quelles sont les exigences en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 pour les employeurs ?"},"content":{"rendered":"<p>Les employeurs ont l'obligation l\u00e9gale de fournir des conditions s\u00fbres et hygi\u00e9niques \u00e0 leurs employ\u00e9s et de les former. <a href=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/szkolenia\/bhp-bezpieczenstwo-pracy\/prawna-ochrona-pracy\/\">Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/a>. Il est normalis\u00e9 dans l'arr\u00eat\u00e9 du ministre de l'\u00e9conomie et du travail du 27 juillet 2004. Il contient des informations d\u00e9taill\u00e9es \u00e0 respecter, telles que :\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les principes de l'\u00e9ducation,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>champ d'application de la formation,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>le contenu - ce dont il s'agit,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>les exigences relatives \u00e0 la mise en \u0153uvre du programme de formation,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>le classement,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>conditionner la possibilit\u00e9 d'exempter les salari\u00e9s de certains types de formation ;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dans quel but la formation est-elle dispens\u00e9e ?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contrer les menaces ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Protection de la sant\u00e9 et de la vie des travailleurs ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir un environnement de travail s\u00fbr ;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-1024x671.jpg\" alt=\"Un instructeur enseigne les premiers secours aux personnes\" class=\"wp-image-5913\" width=\"512\" height=\"336\" srcset=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-1024x671.jpg 1024w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-300x197.jpg 300w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-768x504.jpg 768w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-1536x1007.jpg 1536w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-18x12.jpg 18w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-624x409.jpg 624w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pendant la formation sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, l'employ\u00e9 est tenu de :\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>se familiariser avec les r\u00e8gles de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>participer \u00e0 des ateliers,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>participer \u00e0 l'enseignement,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>satisfaire aux exigences des examens v\u00e9rifiant les connaissances acquises ;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qui doit suivre les cours de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 ?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l'employeur,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>chaque employ\u00e9, quel que soit son poste,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>apprentis,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>les personnes sous contrat de droit civil (l'employeur peut exiger que cette personne suive une formation \u00e0 ses frais),&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>et des apprentis ;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qui ne doit pas suivre la formation ?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dans le cas de la formation initiale en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, un travailleur qui a occup\u00e9 un poste identique avant de conclure un autre contrat avec le m\u00eame employeur,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>dans le cas de la formation continue en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, les personnes exempt\u00e9es en vertu de la r\u00e9glementation applicable.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Devez-vous payer pour cela ?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le propri\u00e9taire de l'entreprise est oblig\u00e9 de payer la formation de ses employ\u00e9s sous contrat de travail. En outre, le temps consacr\u00e9 \u00e0 la formation en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 est inclus dans le temps de travail total.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quels types de formation existe-t-il ?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Formation initiale en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<\/strong>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formation p\u00e9riodique en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/strong>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Formes possibles de prestation de formation (aucune indication du type de formation) :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00e9minaire - a lieu au moins 4h.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Instruction - le moyen le plus rapide d'apprendre, qui prend g\u00e9n\u00e9ralement min.  1,5h&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apprentissage autodirig\u00e9 - sur la base du mat\u00e9riel fourni par l'organisateur. En utilisant, par exemple, l'Internet ou le courrier, vous pouvez consulter des personnes qui sont des conf\u00e9renciers qualifi\u00e9s.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qui peut dispenser un enseignement g\u00e9n\u00e9ral ?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une personne d\u00e9sign\u00e9e au sein de l'entreprise ayant des connaissances actualis\u00e9es en la mati\u00e8re et un certificat pertinent ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>le responsable de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Employeur ;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La formation professionnelle s'effectue :\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>gestionnaire ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>propri\u00e9taire ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>instructeurs ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>conf\u00e9renciers.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Que doit remplir un instructeur pour pouvoir \u00e9duquer les gens ?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Avoir une large connaissance du sujet et l'exp\u00e9rience n\u00e9cessaire. Des qualifications p\u00e9dagogiques ad\u00e9quates, se traduisant par une mise en \u0153uvre correcte du plan d'enseignement, seront tr\u00e8s utiles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pour quelles personnes un briefing sur l'emploi est-il organis\u00e9 ?\u00a0\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>un \u00e9tudiant effectuant un apprentissage et un \u00e9tudiant effectuant un stage.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>un travailleur occupant un emploi ou un autre poste o\u00f9 il est expos\u00e9 \u00e0 des facteurs nuisibles (dangereux ou p\u00e9nibles).&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>le salari\u00e9 transf\u00e9r\u00e9 \u00e0 un poste vis\u00e9 au point 2.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Que devez-vous savoir lorsque vous occupez plus d'un poste ?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Si vous occupez des postes diff\u00e9rents dans l'entreprise, il vous suffit de r\u00e9p\u00e9ter le job briefing. La formation p\u00e9riodique couvre les changements introduits dans l'entreprise, par exemple les changements technologiques. Les th\u00e8mes et le cycle de formation doivent \u00eatre adapt\u00e9s \u00e0 l'ampleur des changements introduits.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-1024x787.jpg\" alt=\"Point de rassemblement pour l&#039;\u00e9vacuation des entreprises\" class=\"wp-image-5914\" width=\"512\" height=\"394\" srcset=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-1024x787.jpg 1024w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-300x231.jpg 300w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-768x590.jpg 768w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-1536x1181.jpg 1536w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-16x12.jpg 16w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-624x480.jpg 624w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qui doit suivre des cours p\u00e9riodiques sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 ?\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Sur la base de l'article 237<sup>5<\/sup> la loi du 26 juin 1974. - Code du travail (Journal officiel de 1998, n\u00b0 21, point 94, tel que modifi\u00e9).&nbsp;<br>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>employeurs ;&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>des gestionnaires ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>les personnes employ\u00e9es \u00e0 des postes :&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>travailleurs,&nbsp;<br>ing\u00e9nierie et technique,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>l'administration et les bureaux,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>dans le service de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail et les autres personnes ex\u00e9cutant les t\u00e2ches de ce service, non \u00e9num\u00e9r\u00e9es, lorsque la nature du travail implique une exposition \u00e0 des facteurs nocifs pour la sant\u00e9, dangereux ou p\u00e9nibles,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>responsable de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qui peut en \u00eatre exempt\u00e9 ?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une personne qui fournit un certificat actuel attestant qu'elle a suivi la formation continue requise aupr\u00e8s d'un autre employeur pendant cette p\u00e9riode.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Un employ\u00e9 qui a re\u00e7u une formation continue appartenant \u00e0 un groupe d'emplois diff\u00e9rent, si la mati\u00e8re du programme est compatible avec le nouvel emploi sur le lieu de travail.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quels sont les objectifs sp\u00e9cifiques de l'organisation de ces cours ?\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>Connaissance des r\u00e9glementations en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 dans la mesure n\u00e9cessaire pour effectuer le travail sur le lieu de travail et dans le poste de travail sp\u00e9cifique, accomplissement des devoirs et responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>Apprendre quels facteurs environnementaux peuvent entra\u00eener des risques pour la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 et comment les contrer.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en toute s\u00e9curit\u00e9 pour soi-m\u00eame et pour les autres. Agir dans des situations difficiles, en apportant l'aide n\u00e9cessaire aux personnes concern\u00e9es.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li>G\u00e9rer les situations d'urgence et porter assistance \u00e0 une personne ayant eu un accident.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>N'oubliez pas que l'employeur doit d\u00e9terminer quand la formation aura lieu et combien de temps elle durera. Elle doit \u00eatre pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d'une consultation avec les employ\u00e9s (leurs repr\u00e9sentants), en ce qui concerne la fr\u00e9quence, ainsi que la dur\u00e9e de la formation, en tenant compte des conditions li\u00e9es \u00e0 leur poste.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qui peut \u00eatre l'organisateur d'un cours p\u00e9riodique ?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Il s'agit g\u00e9n\u00e9ralement de l'employeur ou de l'une des unit\u00e9s organisationnelles suivantes :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une association dont les statuts mentionnent des activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>un centre de formation continue et pratique ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>centre de formation continue ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>l'enseignement secondaire sup\u00e9rieur ou l'enseignement sup\u00e9rieur ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>la facult\u00e9 scientifique ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>l'unit\u00e9 de recherche et de d\u00e9veloppement ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>une personne morale ou physique poss\u00e9dant une activit\u00e9 \u00e9ducative conform\u00e9ment aux r\u00e8gles relatives \u00e0 l'activit\u00e9 \u00e9conomique. Uniquement dans le cas de la fourniture d'une formation en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 par une unit\u00e9 organisationnelle.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les obligations fondamentales des employeurs en mati\u00e8re d'organisation de la formation continue.\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Les employeurs et les autres personnes en charge de salari\u00e9s, y compris les ma\u00eetres, les contrema\u00eetres et les superviseurs, sont tenus de recevoir leur premi\u00e8re formation dans les six mois suivant leur entr\u00e9e en fonction. Pour les autres postes, le d\u00e9lai peut aller jusqu'\u00e0 12 mois.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-1024x682.jpg\" alt=\"casque sur place \" class=\"wp-image-5915\" width=\"512\" height=\"341\" srcset=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-300x200.jpg 300w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-768x511.jpg 768w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-1536x1022.jpg 1536w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-18x12.jpg 18w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-624x415.jpg 624w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>Qui peut assurer la formation continue des employeurs, des instructeurs et des conf\u00e9renciers sur les th\u00e8mes de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 - et ses services ?&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Il s'agit des unit\u00e9s organisationnelles qui dispensent des formations en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Que doit contenir le plan de pr\u00e9paration p\u00e9riodique en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 (quel que soit le public) ?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les obligations de l'employeur dans l'entreprise concern\u00e9e ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>la personnalisation ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>mandat ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>des th\u00e8mes sp\u00e9cifiques ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>forme de mise en \u0153uvre ;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>dur\u00e9e.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Toutes les informations sont d\u00e9crites dans l'annexe du d\u00e9cret du ministre de l'\u00e9conomie et du travail dans le domaine de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail.&nbsp;&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na pracodawcy spoczywa prawny obowi\u0105zek, aby zapewni\u0107 zatrudnionym osobom bezpieczne i higieniczne warunki, a tak\u017ce organizowa\u0107 dla nich szkolenia BHP. Zosta\u0142o to unormowane w rozporz\u0105dzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. Zawarte s\u0105 tam szczeg\u00f3\u0142owe informacje, kt\u00f3rych nale\u017cy przestrzega\u0107, takie jak:\u00a0 W jakim celu realizuje si\u0119 szkolenia?\u00a0 Podczas szkolenia BHP pracownik jest zobowi\u0105zany:\u00a0\u00a0 Kto powinien uczestniczy\u0107 w kursach BHP?\u00a0 Kto nie musi przyst\u0119powa\u0107 do szkolenia?\u00a0 Czy trzeba za to p\u0142aci\u0107?&nbsp; W\u0142a\u015bciciel firmy zobowi\u0105zany jest do op\u0142acenia szkole\u0144 swoich pracownik\u00f3w, zatrudnionych na umowy o prac\u0119. Ponadto, czas po\u015bwi\u0119cony na szkolenie BHP wlicza si\u0119 do ca\u0142kowitego czasu pracy.&nbsp; Jakie s\u0105 typy szkole\u0144?\u00a0 Mo\u017cliwe formy realizacji kszta\u0142cenia (bez wskaza\u0144 dotycz\u0105cych typu szkolenia):&nbsp; Kto mo\u017ce prowadzi\u0107 og\u00f3lny instrukta\u017c?\u00a0 Szkolenie stanowiskowe wykonuje:\u00a0 Co musi spe\u0142ni\u0107 instruktor, aby edukowa\u0107 ludzi?\u00a0 Posiada\u0107 szerok\u0105 wiedz\u0119 w danym temacie oraz niezb\u0119dne do\u015bwiadczenie. Bardzo pomocne b\u0119d\u0105 odpowiednie kwalifikacje dydaktyczne, przek\u0142adaj\u0105ce si\u0119 na poprawn\u0105 realizacj\u0119 planu nauczania.&nbsp; Dla jakich os\u00f3b organizowany jest instrukta\u017c stanowiskowy?\u00a0\u00a0\u00a0 Co trzeba wiedzie\u0107 pracuj\u0105c na wi\u0119cej ni\u017c jednym stanowisku?\u00a0 Je\u015bli pracuje si\u0119 na r\u00f3\u017cnych stanowiskach w danej firmie, nale\u017cy powt\u00f3rzy\u0107 tylko instrukta\u017c stanowiskowy. Szkolenie okresowe obejmuje zmiany wprowadzone w przedsi\u0119biorstwie, np. technologiczne. Zagadnienia oraz cykl kszta\u0142cenia powinny by\u0107 dopasowane do zakresu wprowadzonych przemian.\u00a0 Kto wymaga okresowych kurs\u00f3w BHP?\u00a0\u00a0 Na podstawie art. 2375 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. \u2013 Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z p\u00f3\u017an. zm.)&nbsp;&nbsp; Kto mo\u017ce by\u0107 z nich zwolniony?\u00a0 Jakie s\u0105 szczeg\u00f3\u0142owe cele prowadzenia kurs\u00f3w?\u00a0\u00a0 Pami\u0119tajmy, \u017ce pracodawca musi ustali\u0107, w jakim czasie odb\u0119dzie si\u0119 szkolenie oraz [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4255,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-4254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-szkolenia-udt","has_thumb"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4254"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5916,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4254\/revisions\/5916"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}