{"id":4254,"date":"2022-09-05T08:10:45","date_gmt":"2022-09-05T08:10:45","guid":{"rendered":"https:\/\/kursy-udt.pl\/?p=4254"},"modified":"2023-05-15T14:32:00","modified_gmt":"2023-05-15T12:32:00","slug":"gesundheits-und-sicherheitsanforderungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wymogi-bhp\/","title":{"rendered":"Welche Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen gelten f\u00fcr Arbeitgeber?"},"content":{"rendered":"<p>Die Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, f\u00fcr sichere und hygienische Bedingungen f\u00fcr ihre Mitarbeiter zu sorgen und sie zu schulen <a href=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/szkolenia\/bhp-bezpieczenstwo-pracy\/prawna-ochrona-pracy\/\">GESUNDHEIT UND SICHERHEIT<\/a>. Diese ist im Erlass des Ministers f\u00fcr Wirtschaft und Arbeit vom 27. Juli 2004 normiert. Er enth\u00e4lt detaillierte Informationen, die zu beachten sind, wie z. B.:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Grunds\u00e4tze der Bildung,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Umfang der Ausbildung,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Inhalt - worum es geht,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Anforderungen an die Durchf\u00fchrung des Ausbildungsprogramms,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Ablage,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Konditionierung der M\u00f6glichkeit, Arbeitnehmer von bestimmten Fortbildungsma\u00dfnahmen zu befreien;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zu welchem Zweck wird die Ausbildung durchgef\u00fchrt?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Abwehr von Bedrohungen;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Schutz der Gesundheit und des Lebens der Arbeitnehmer;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Gew\u00e4hrleistung einer sicheren Arbeitsumgebung;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-1024x671.jpg\" alt=\"Ausbilder unterrichtet Menschen in Erster Hilfe\" class=\"wp-image-5913\" width=\"512\" height=\"336\" srcset=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-1024x671.jpg 1024w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-300x197.jpg 300w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-768x504.jpg 768w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-1536x1007.jpg 1536w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-18x12.jpg 18w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178-624x409.jpg 624w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142422.178.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">W\u00e4hrend der Gesundheits- und Sicherheitsschulung muss der Mitarbeiter folgende Aufgaben erf\u00fcllen:\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sich mit den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und -regeln vertraut machen,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>an Workshops teilnehmen,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>an der Unterweisung teilnehmen,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>die Anforderungen der Pr\u00fcfungen zum Nachweis der erworbenen Kenntnisse erf\u00fcllen;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wer sollte an Kursen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz teilnehmen?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arbeitgeber,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>jeder Mitarbeiter unabh\u00e4ngig von seiner Position,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Lehrlinge,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Personen mit zivilrechtlichen Vertr\u00e4gen (der Arbeitgeber kann verlangen, dass eine solche Person auf seine Kosten geschult wird),&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>und Lehrlinge;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wer braucht die Schulung nicht zu absolvieren?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>im Falle einer Erstausbildung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz: ein Arbeitnehmer, der in einer identischen Position gearbeitet hat, bevor er einen anderen Vertrag mit demselben Arbeitgeber eingegangen ist,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>im Falle von regelm\u00e4\u00dfigen Gesundheits- und Sicherheitsschulungen: Personen, die nach den geltenden Vorschriften freigestellt sind.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>M\u00fcssen Sie daf\u00fcr bezahlen?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Der Inhaber des Unternehmens ist verpflichtet, f\u00fcr die Ausbildung seiner Mitarbeiter mit Arbeitsvertrag zu zahlen. Dar\u00fcber hinaus wird die Zeit, die f\u00fcr Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz aufgewendet wird, in die Gesamtarbeitszeit eingerechnet.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche Arten von Ausbildung gibt es?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Erstausbildung im Bereich Gesundheit und Sicherheit<\/strong>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Regelm\u00e4\u00dfige Schulungen zum Thema Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz<\/strong>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>M\u00f6gliche Formen der Durchf\u00fchrung der Ausbildung (keine Angabe der Art der Ausbildung):&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Seminar - dauert mindestens 4 Stunden.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Unterricht - die schnellste Art zu lernen, die normalerweise min.  1,5h&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Selbstgesteuertes Lernen - auf der Grundlage der vom Veranstalter bereitgestellten Materialien. Sie k\u00f6nnen sich z. B. \u00fcber das Internet oder per E-Mail mit qualifizierten Dozenten beraten.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wer kann allgemeinen Unterricht erteilen?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>eine benannte Person im Unternehmen, die \u00fcber aktuelle Kenntnisse in diesem Bereich verf\u00fcgt und ein entsprechendes Zertifikat vorweisen kann;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Beauftragter f\u00fcr Sicherheit und Gesundheitsschutz;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Arbeitgeber;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Berufsausbildung f\u00fchrt:\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Manager;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Eigent\u00fcmer;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Ausbilder;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Dozenten.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche Voraussetzungen muss ein Ausbilder erf\u00fcllen, um Menschen zu unterrichten?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Sie verf\u00fcgen \u00fcber ein breites Fachwissen und die erforderliche Erfahrung. Eine angemessene Lehrbef\u00e4higung, die sich in einer korrekten Umsetzung des Lehrplans niederschl\u00e4gt, wird sehr hilfreich sein.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">F\u00fcr welche Personen wird ein Job-Briefing organisiert?\u00a0\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>ein Student, der eine Ausbildung absolviert, und ein Student, der ein Praktikum absolviert.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>ein Arbeitnehmer, der einen Arbeitsplatz oder eine andere Position innehat, bei der er sch\u00e4dlichen (gef\u00e4hrlichen oder beschwerlichen) Faktoren ausgesetzt ist.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>Arbeitnehmer, der auf eine Stelle nach Nummer 2 versetzt wird.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was m\u00fcssen Sie wissen, wenn Sie in mehr als einer Position arbeiten?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn Sie in verschiedenen Positionen im Unternehmen arbeiten, m\u00fcssen Sie nur die Einweisung wiederholen. Regelm\u00e4\u00dfige Schulungen beziehen sich auf Ver\u00e4nderungen im Unternehmen, z. B. technologische Ver\u00e4nderungen. Die Themen und der Schulungszyklus sollten auf das Ausma\u00df der eingef\u00fchrten \u00c4nderungen zugeschnitten sein.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-1024x787.jpg\" alt=\"Sammelplatz f\u00fcr die Evakuierung des Unternehmens\" class=\"wp-image-5914\" width=\"512\" height=\"394\" srcset=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-1024x787.jpg 1024w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-300x231.jpg 300w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-768x590.jpg 768w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-1536x1181.jpg 1536w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-16x12.jpg 16w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798-624x480.jpg 624w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-15T142406.798.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wer muss regelm\u00e4\u00dfig Kurse \u00fcber Sicherheit und Gesundheitsschutz besuchen?\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Auf der Grundlage von Artikel 237<sup>5<\/sup> das Gesetz vom 26. Juni 1974. - Arbeitsgesetzbuch (Gesetzblatt von 1998, Nr. 21, Punkt 94, in ge\u00e4nderter Fassung).&nbsp;<br>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arbeitgeber;&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Manager;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Personen, die in Positionen besch\u00e4ftigt sind:&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Arbeiter,&nbsp;<br>Ingenieurwesen und Technik,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Verwaltung und B\u00fcros,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>im Dienst f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und andere, nicht aufgef\u00fchrte Personen, die Aufgaben dieses Dienstes wahrnehmen, wenn die Art der Arbeit eine Exposition gegen\u00fcber gesundheitssch\u00e4dlichen, gef\u00e4hrlichen oder beschwerlichen Faktoren beinhaltet,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>verantwortlich f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wer kann von ihnen befreit werden?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eine Person, die eine aktuelle Bescheinigung dar\u00fcber vorlegt, dass sie w\u00e4hrend dieses Zeitraums die erforderliche Weiterbildung bei einem anderen Arbeitgeber absolviert hat.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Ein Arbeitnehmer, der eine Weiterbildung absolviert hat, die einer anderen Berufsgruppe angeh\u00f6rt, wenn der Inhalt des Lehrplans mit der neuen T\u00e4tigkeit am Arbeitsplatz vereinbar ist.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche konkreten Ziele werden mit der Durchf\u00fchrung der Kurse verfolgt?\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>Kenntnis der Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften in dem Umfang, der f\u00fcr die Durchf\u00fchrung der Arbeit am Arbeitsplatz und in der spezifischen Arbeitsposition erforderlich ist, Erf\u00fcllung der Pflichten und Verantwortlichkeiten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>Lernen, welche Umweltfaktoren zu Sicherheits- und Gesundheitsrisiken f\u00fchren k\u00f6nnen und wie man ihnen entgegenwirken kann.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>F\u00e4higkeit, f\u00fcr sich und andere sicher zu arbeiten. Handeln in schwierigen Situationen, um den Betroffenen die notwendige Hilfe zukommen zu lassen.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li>Bew\u00e4ltigung von Notsituationen und Hilfeleistung f\u00fcr eine verungl\u00fcckte Person.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Denken Sie daran, dass der Arbeitgeber bestimmen muss, wann die Schulung stattfindet und wie lange sie dauert. Dem sollte eine Konsultation mit den Arbeitnehmern (ihren Vertretern) vorausgehen, und zwar sowohl in Bezug auf die H\u00e4ufigkeit als auch auf die Dauer der Fortbildung unter Ber\u00fccksichtigung der mit ihrer Position verbundenen Bedingungen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wer kann Organisator eines regelm\u00e4\u00dfigen Kurses sein?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Dies ist in der Regel der Arbeitgeber oder eine der folgenden Organisationseinheiten:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>eine Vereinigung, in deren Satzung T\u00e4tigkeiten im Zusammenhang mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz aufgef\u00fchrt sind;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Weiterbildungs- und Praxiseinrichtung;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Weiterbildungs- und Schulungszentrum;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Sekundarstufe II oder Hochschulbildung;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>wissenschaftliche Fakult\u00e4t;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Forschungs- und Entwicklungsabteilung;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>eine juristische oder nat\u00fcrliche Person, die im Einklang mit den Vorschriften f\u00fcr wirtschaftliche T\u00e4tigkeiten eine Bildungst\u00e4tigkeit aus\u00fcbt. Nur im Falle der Durchf\u00fchrung von Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz durch eine Organisationseinheit.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grundlegende Verpflichtung des Arbeitgebers zur Durchf\u00fchrung von Weiterbildungsma\u00dfnahmen.\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Arbeitgeber und andere Personen, die f\u00fcr Arbeitnehmer verantwortlich sind, einschlie\u00dflich Meister, Vorarbeiter und Aufsichtspersonen, m\u00fcssen innerhalb von sechs Monaten nach Aufnahme ihrer T\u00e4tigkeit in dieser Position eine erste Schulung absolvieren. F\u00fcr andere Stellen betr\u00e4gt die Frist bis zu 12 Monate.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-1024x682.jpg\" alt=\"Helm vor Ort \" class=\"wp-image-5915\" width=\"512\" height=\"341\" srcset=\"https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-300x200.jpg 300w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-768x511.jpg 768w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-1536x1022.jpg 1536w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-18x12.jpg 18w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568-624x415.jpg 624w, https:\/\/kursy-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-15T142350.568.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>Wer kann Arbeitgebern, Ausbildern und Dozenten regelm\u00e4\u00dfige Schulungen zu Themen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes anbieten - und seine Dienstleistungen?&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dies sind die Organisationseinheiten, die Schulungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz anbieten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Was sollte der regelm\u00e4\u00dfige Vorbereitungsplan f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit enthalten (unabh\u00e4ngig von der Zielgruppe)?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>die Verpflichtungen des Arbeitgebers in dem betreffenden Unternehmen;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Personalisierung;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Aufgabenbereich;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>spezifische Themen;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Form der Umsetzung;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Dauer.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Alle Informationen sind in der Anlage zum Erlass des Ministers f\u00fcr Wirtschaft und Arbeit im Bereich des Arbeitsschutzes beschrieben.&nbsp;&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na pracodawcy spoczywa prawny obowi\u0105zek, aby zapewni\u0107 zatrudnionym osobom bezpieczne i higieniczne warunki, a tak\u017ce organizowa\u0107 dla nich szkolenia BHP. Zosta\u0142o to unormowane w rozporz\u0105dzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. Zawarte s\u0105 tam szczeg\u00f3\u0142owe informacje, kt\u00f3rych nale\u017cy przestrzega\u0107, takie jak:\u00a0 W jakim celu realizuje si\u0119 szkolenia?\u00a0 Podczas szkolenia BHP pracownik jest zobowi\u0105zany:\u00a0\u00a0 Kto powinien uczestniczy\u0107 w kursach BHP?\u00a0 Kto nie musi przyst\u0119powa\u0107 do szkolenia?\u00a0 Czy trzeba za to p\u0142aci\u0107?&nbsp; W\u0142a\u015bciciel firmy zobowi\u0105zany jest do op\u0142acenia szkole\u0144 swoich pracownik\u00f3w, zatrudnionych na umowy o prac\u0119. Ponadto, czas po\u015bwi\u0119cony na szkolenie BHP wlicza si\u0119 do ca\u0142kowitego czasu pracy.&nbsp; Jakie s\u0105 typy szkole\u0144?\u00a0 Mo\u017cliwe formy realizacji kszta\u0142cenia (bez wskaza\u0144 dotycz\u0105cych typu szkolenia):&nbsp; Kto mo\u017ce prowadzi\u0107 og\u00f3lny instrukta\u017c?\u00a0 Szkolenie stanowiskowe wykonuje:\u00a0 Co musi spe\u0142ni\u0107 instruktor, aby edukowa\u0107 ludzi?\u00a0 Posiada\u0107 szerok\u0105 wiedz\u0119 w danym temacie oraz niezb\u0119dne do\u015bwiadczenie. Bardzo pomocne b\u0119d\u0105 odpowiednie kwalifikacje dydaktyczne, przek\u0142adaj\u0105ce si\u0119 na poprawn\u0105 realizacj\u0119 planu nauczania.&nbsp; Dla jakich os\u00f3b organizowany jest instrukta\u017c stanowiskowy?\u00a0\u00a0\u00a0 Co trzeba wiedzie\u0107 pracuj\u0105c na wi\u0119cej ni\u017c jednym stanowisku?\u00a0 Je\u015bli pracuje si\u0119 na r\u00f3\u017cnych stanowiskach w danej firmie, nale\u017cy powt\u00f3rzy\u0107 tylko instrukta\u017c stanowiskowy. Szkolenie okresowe obejmuje zmiany wprowadzone w przedsi\u0119biorstwie, np. technologiczne. Zagadnienia oraz cykl kszta\u0142cenia powinny by\u0107 dopasowane do zakresu wprowadzonych przemian.\u00a0 Kto wymaga okresowych kurs\u00f3w BHP?\u00a0\u00a0 Na podstawie art. 2375 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. \u2013 Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z p\u00f3\u017an. zm.)&nbsp;&nbsp; Kto mo\u017ce by\u0107 z nich zwolniony?\u00a0 Jakie s\u0105 szczeg\u00f3\u0142owe cele prowadzenia kurs\u00f3w?\u00a0\u00a0 Pami\u0119tajmy, \u017ce pracodawca musi ustali\u0107, w jakim czasie odb\u0119dzie si\u0119 szkolenie oraz [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4255,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-4254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-szkolenia-udt","has_thumb"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4254"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5916,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4254\/revisions\/5916"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}