{"id":5993,"date":"2023-06-22T16:05:31","date_gmt":"2023-06-22T14:05:31","guid":{"rendered":"https:\/\/kursy-udt.pl\/?page_id=5993"},"modified":"2023-06-22T16:05:32","modified_gmt":"2023-06-22T14:05:32","slug":"sicherheitstraining-fur-arbeitgeber-und-arbeitnehmervertreter","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/szkolenie-bhp-dla-pracodawcow-i-osob-kierujacych-pracownikami\/","title":{"rendered":"Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz f\u00fcr Arbeitgeber und Personalverantwortliche"},"content":{"rendered":"

Arbeitgeber und Pflicht zur Durchf\u00fchrung von Schulungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz <\/h2>\n\n\n\n

Die Verpflichtung zur Teilnahme an Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz obliegt jedem Arbeitgeber und Auftragnehmer an jedem Arbeitsplatz. Der Arbeitgeber ist auch daf\u00fcr verantwortlich, sie zu organisieren, und er tr\u00e4gt auch die Kosten daf\u00fcr. Dabei steht es ihm frei, einen f\u00fcr ihn g\u00fcnstigen Schulungstermin zu w\u00e4hlen. Die Ausbildung muss w\u00e4hrend der Arbeitszeit stattfinden. <\/p>\n\n\n

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\"Auszubildende<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Person, die f\u00fcr die Mitarbeiter verantwortlich ist und die Pflicht hat, Schulungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz durchzuf\u00fchren <\/h2>\n\n\n\n

Die f\u00fcr die Arbeitnehmer verantwortlichen Personen haben die Aufgabe, f\u00fcr das ordnungsgem\u00e4\u00dfe Funktionieren des Unternehmens zu sorgen, insbesondere f\u00fcr eine angemessene Produktivit\u00e4t, Organisation und Qualit\u00e4t der Arbeit, auch in Bezug auf Hygiene und Sicherheit. Daher sollten sie, wie der Arbeitgeber, geschult und mit den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften vertraut sein. <\/p>\n\n\n\n

Warum sollten der Arbeitgeber und die f\u00fcr die Arbeitnehmer verantwortliche Person mit den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften vertraut sein? <\/h2>\n\n\n\n

Der Arbeitgeber sollte mit den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften vertraut sein, da dies im Arbeitsgesetzbuch vorgeschrieben ist, insbesondere in Artikel 207 \u00a7 3, der besagt, dass der Arbeitgeber die Pflicht hat, die Arbeitsschutzvorschriften zu kennen. Zu diesen Vorschriften geh\u00f6ren die spezifischeren Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, die in Artikel 2373<\/sup> \u00a7 Diese Kenntnisse sollten zumindest den Umfang abdecken, der f\u00fcr die Aus\u00fcbung der beruflichen Pflichten erforderlich ist. Was die f\u00fcr die Arbeitnehmer verantwortlichen Personen betrifft, so wird ihre Verpflichtung, sich Kenntnisse \u00fcber die Vorschriften anzueignen, durch Artikel 212 des Arbeitsgesetzes gest\u00fctzt, in dem ihre Pflichten im Bereich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz aufgef\u00fchrt sind. <\/p>\n\n\n\n

Wann sollten Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz durchgef\u00fchrt werden?<\/h2>\n\n\n\n

Die Unterweisung des Arbeitgebers in Sicherheit und Gesundheitsschutz sollte nicht sp\u00e4ter als sechs Monate nach dem ersten Arbeitstag stattfinden. Als regelm\u00e4\u00dfige Schulung sollte sie nicht seltener als alle f\u00fcnf Jahre wiederholt werden. <\/p>\n\n\n\n

Die erste Schulung f\u00fcr die f\u00fcr die Mitarbeiter verantwortlichen Personen sollte innerhalb von sechs Monaten nach Arbeitsantritt stattfinden, und die nachfolgenden, regelm\u00e4\u00dfigen Schulungen sollten h\u00e4ufiger als alle f\u00fcnf Jahre stattfinden. <\/p>\n\n\n

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\"Arbeitsgesetzbuch\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Wer sollte Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz f\u00fcr den Arbeitgeber und die f\u00fcr die Arbeitnehmer verantwortlichen Personen durchf\u00fchren? <\/h2>\n\n\n\n

Gesundheits- und Sicherheitsschulungen f\u00fcr den Arbeitgeber und die f\u00fcr die Arbeitnehmer Verantwortlichen sollten professionell und fachkundig durchgef\u00fchrt werden. Gem\u00e4\u00df dem Gesetz \u00fcber das Bildungssystem vom 7. September 1991 sollte eine mit Befugnissen ausgestattete Organisationseinheit f\u00fcr die Durchf\u00fchrung der Kurse benannt werden.  <\/p>\n\n\n\n

Die beste Wahl ist ein Schulungsanbieter mit positiven Bewertungen der Qualit\u00e4t des Unterrichts und der Ausbilder.  <\/p>\n\n\n\n

Das Schulungsprogramm sollte sich auf spezifische Aspekte der ausge\u00fcbten T\u00e4tigkeiten konzentrieren und auf den Arbeitsschutzdienst zugeschnitten sein, da dessen Mitglieder aufgrund ihrer T\u00e4tigkeit bereits \u00fcber Vorkenntnisse in Bezug auf die Grunds\u00e4tze des Arbeitsschutzes verf\u00fcgen und daher eine andere Schulung ben\u00f6tigen als neue Mitarbeiter am Arbeitsplatz, deren T\u00e4tigkeit mit der Hauptt\u00e4tigkeit des Unternehmens zusammenh\u00e4ngt. <\/p>\n\n\n\n

Der Arbeitgeber und die f\u00fcr die Arbeitnehmer verantwortlichen Personen sollten im Voraus auf die Schulung vorbereitet werden, indem sie von den Vertretern der Schulungseinrichtung \u00fcber die genauen Themen, die Dauer des Unterrichts und die Form der Durchf\u00fchrung informiert werden.  <\/p>\n\n\n\n

Der Lehrplan sollte auf die Zust\u00e4ndigkeiten, Aufgaben und Bed\u00fcrfnisse des Arbeitgebers und der Verantwortlichen f\u00fcr die Arbeitnehmer in dem Unternehmen, in dem sie t\u00e4tig sind, zugeschnitten sein. <\/p>\n\n\n\n

Themen der Gesundheits- und Sicherheitsschulungen <\/h2>\n\n\n
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\"Korrekte<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Einige der Themen, die im Rahmen der Gesundheits- und Sicherheitsschulung f\u00fcr den Arbeitgeber behandelt werden, sind: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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  • eine korrekte Bewertung der mit den Arbeitsabl\u00e4ufen verbundenen Risiken und der damit verbundenen Gefahren; <\/li>\n\n\n\n
  • Gestaltung von hygienischen und sicheren Arbeitsbedingungen; <\/li>\n\n\n\n
  • Schutz der Arbeitnehmer vor gef\u00e4hrlichen Situationen im Zusammenhang mit ihrer Arbeit; <\/li>\n\n\n\n
  • Pr\u00e4vention von Berufskrankheiten und deren Ursachen; <\/li>\n\n\n\n
  • Grunds\u00e4tze des richtigen Verhaltens bei Notf\u00e4llen wie Unf\u00e4llen, Br\u00e4nden usw; <\/li>\n\n\n\n
  • die aktuellen gesetzlichen Regelungen zum Arbeitsschutz; <\/li>\n\n\n\n
  • die wirtschaftlich negativen Folgen unerw\u00fcnschter Arbeitsbedingungen durch den Arbeitgeber. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Mit Ausnahme des letztgenannten Punktes, der wahrscheinlich nur f\u00fcr den Arbeitgeber von Interesse ist, sollte jeder der oben genannten Punkte von allen Beteiligten diskutiert und umgesetzt werden. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Pracodawca a obowi\u0105zek szkolenia BHP  Obowi\u0105zek uko\u0144czenia szkolenia BHP spoczywa na ka\u017cdym pracodawcy i zleceniobiorcy w ka\u017cdym zak\u0142adzie pracy. Za jego organizacj\u0119 r\u00f3wnie\u017c odpowiada pracodawca, kt\u00f3ry pokrywa te\u017c jego koszt. Jednocze\u015bnie mo\u017ce mie\u0107 on swobodniejsze prawo do ustalenia dogodnego terminu szkolenia dla siebie. Szkolenia musz\u0105 odbywa\u0107 si\u0119 w godzinach pracy.  Osoba kieruj\u0105ca pracownikami a obowi\u0105zek szkolenia BHP  Celem os\u00f3b kieruj\u0105cych pracownikami jest dba\u0142o\u015b\u0107 o prawid\u0142owe funkcjonowanie firmy, przy szczeg\u00f3lnej trosce o w\u0142a\u015bciw\u0105 wydajno\u015b\u0107, organizacj\u0119 i jako\u015b\u0107 pracy, tak\u017ce w zakresie higieny i bezpiecze\u0144stwa. W zwi\u0105zku z tym, podobnie jak pracodawca, powinni by\u0107 przeszkoleni i zaznajomieni z przepisami BHP.  Dlaczego pracodawca i osoba kieruj\u0105ca pracownikami powinni zna\u0107 przepisy BHP?  Pracodawca powinien zna\u0107 przepisy BHP, poniewa\u017c tak nakazuje Kodeks Pracy,  a konkretniej artyku\u0142 207. \u00a7 3, wskazuj\u0105cy, \u017ce znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w o ochronie pracy jest jego obowi\u0105zkiem. Do tych przepis\u00f3w zaliczaj\u0105 si\u0119 konkretniejsze zasady bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, o kt\u00f3rych wspomina artyku\u0142 2373 \u00a7 21. Znajomo\u015b\u0107 ta obejmowa\u0107 powinna przynajmniej zakres, kt\u00f3ry jest niezb\u0119dny do realizowania obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych. Je\u015bli chodzi o osoby kieruj\u0105ce pracownikami, ich obowi\u0105zek zdobycia wiedzy o przepisach wsparty jest Artyku\u0142em 212. Kodeksu Pracy, w kt\u00f3rym wymienione s\u0105 ich obowi\u0105zki z zakresu BHP.  Kiedy powinny si\u0119 odby\u0107 szkolenia BHP Szkolenie BHP dla pracodawcy nie powinno mie\u0107 miejsca p\u00f3\u017aniej ni\u017c w okresie 6 miesi\u0119cy od pierwszego dnia pracy. Jako szkolenie okresowe nie powinno by\u0107 powtarzane rzadziej ni\u017c co pi\u0119\u0107 lat.  Pierwsze przeszkolenie dla os\u00f3b kieruj\u0105cych pracownikami powinno mie\u0107 miejsce w ci\u0105gu sze\u015bciu miesi\u0119cy od rozpocz\u0119cia pracy, a nast\u0119pne, okresowe, cz\u0119\u015bciej ni\u017c co pi\u0119\u0107 lat.  Kto powinien poprowadzi\u0107 […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5995,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"class_list":["post-5993","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","has_thumb"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5993","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5993"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5993\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6078,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5993\/revisions\/6078"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kursy-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}